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Cessione del Quinto: Migliori offerte Dicembre 2017

by Manuel MichielinNovembre 21, 2017no comment

La Cessione del Quinto è una tipologia di prestito rapida e sicura rivolta a dipendenti pubblici, dipendenti privati e pensionati. Richiedere la cessione del Quinto è molto semplice dato che la garanzia richiesta è solo la propria busta paga oppure la propria pensione; inoltre può ottenerla anche chi, in passato, ha avuto problemi di natura creditizia. L’unico limite imposto è che la rata di rimborso non superi il quinto dell’importo netto del proprio stipendio o pensione. Il finanziamento è di fatto un prestito a tasso fisso con durata massima di 10 anni.

La Cessione Del Quinto con Hello Bank

Una menzione particolare merita l’offerta di Hello Bank. Grazie ad essa si può ottenere un importo massimo di 75000 euro per i dipendenti pubblici e fino a 90000 euro per i pensionati. La durata massima del finanziamento può arrivare fino a 120 mesi. Ciò che occorre per ottenere un preventivo online è la copia di un documento di identità, del codice fiscale e le ultime due buste paga o cedolini di pensione. Inoltre, per qualsiasi operazione, si può essere aiutati da un agente virtuale personale che può rispondere e risolvere ogni dubbio o particolare richiesta.

Le altre offerte di Dicembre 2017

Le Banche e gli altri istituti finanziari presentano sul mercato molte offerte in tal senso; vediamo quali sono alcune delle migliori disponibili per il mese di Dicembre 2017.

La Cessione del Quinto di Intesa San Paolo garantisce un finanziamento massimo di 75000 euro e non presenta spese di istruttoria e commissione per il pagamento delle rate.L’invio di tutta la documentazione, sia cartaceo che online, risulta gratuito. Il tasso fisso annuo nominale fisso è pari al 6,95% e l’unica spesa da pagare è l’imposta di bollo , pari a 16 euro, da trattenersi al momento dell’erogazione.

Un’ottima opportunità riguarda la Cessione del Quinto Unicredit. Con essa i pensionati Inps potranno richiedere sino ad un massimo di 69000 euro, il dipendete pubblico fino a 72000 euro e quello privato sino a 47000 euro. I tassi applicati saranno rispettivamente un TAN del 5,50 per i dipendenti pubblici, di 8,95% per i dipendenti privati e di 7,20% per i pensionati. Presenta però spese istruttorie e fiscali che variano in relazione all’importo erogato; le commissioni di intermediazione non possono superare lo 0,50% dell’importo richiesto.

Altra buonissima offerta è la Cessione del Quinto BNL. Il punto di forza è dato dalla possibilità di ottenere un importo massimo di 104000 euro con un TAN fisso di 5,66%, senza spese di istruttoria. Le spese di intermediazione ammontano invece ad un massimo di 150 euro.

Inps Inpdap,

Cessione del Quinto Inps: Simulazione, tassi e tempi di erogazione

by Manuel MichielinSettembre 8, 2016no comment

Cessione del Quinto Inps: Caratteristiche del prestito ai dipendenti statali

Anzitutto occorre chiarire che, quando si parla di cessione del quinto Inps, ci si riferisce ad una determinata tipologia di prestito personale. Il lavoratore dipendente può fare richiesta di prestito presso qualsiasi società finanziaria, la quale provvede a rendere disponibile il denaro presso il richiedente.

Esso potrà, quindi, effettuare le spese per le quali ha richiesto la sottoscrizione. Tale tipologia di prestito appartiene alla classe dei cosiddetti prestiti garantiti, nel senso che vi è una dovuta assicurazione che provvede ad onorare il debito in caso di morte, malattia o licenziamento.

Occorre sottolineare che la cessione del quinto può avere una durata massima pari a 120 mesi, pertanto si tratta di una decisione delicata su cui riflettere molto prima di procedere.

Simulazione Rata Cessione del Quinto: Come fare

Inoltre per i dipendenti pubblici e per i pensionati ex INPDAP l’Inps ha disposto, all’inizio di gennaio 2016, un simulatore in grado di effettuare la simulazione della rata per la cessione del quinto, o di qualsiasi importo si può acquisire con ciascun tipologia di prestito.

Tramite esso è possibile capire, inoltre, come funziona il rimborso del prestito. Il simulatore si trova sul sito dell’ente ma calcolarlo autonomamente è molto semplice. Ecco i passi:

Calcolo Stipendio Netto, eliminando le voci variabili, come straordinari e premi;
Aggiunta delle due mensilità, tredicesima e quattordicesima;
Divisione per dodici mensilità;
Divisione del risultato ottenuto per cinque.

Così si otterrà la rata della cessione del quinto che verrà trattenuta, ogni mese, dallo stipendio.

Quali sono i tassi d’interesse applicati dai prestiti Inps?

L’INPS recentemente ha divulgato l’aggiornamento effettuato sui valori dei tassi di interesse applicati ai prestiti effettuati mediante cessione del quinto della pensione o dello stipendio accostabili ai prestiti erogati tra il primo Luglio ed il trenta Settembre 2016.

L’istituto di previdenza sociale ha comunicato, inoltre, che i tassi TAEG utilizzabili per prestiti con cessione del quinto variano in tale modo:

Sino a cinquantanove anni è previsto un tasso di interesse pari al 8,90% per prestiti sino ad euro cinquemila. Oltre tale importo il tasso varia ad 8,41%;
Tra i sessanta ed i sessantanove anni vi è il 10,50% per prestiti sino ad euro cinquemila. Superato tale importo il tasso scende a 10,01%;
Tra i settanta ed i settantanove anni è previsto un tasso di interesse pari al 13,10% sino ad euro cinquemila. Superando quest’ultimo importo il tasso di interesse scende al 12,78%.

Occorre sottolineare che l’età presa in considerazione si riferisce all’età raggiunta a fine piano di ammortamento.

I tempi di erogazione del prestito

Tutti coloro che sottoscrivono un prestito mediate la cessione del quinto si pongono una domanda molto importante, ovvero quali sono i tempi di erogazione del prestito?

Questo perché solitamente chi si trova a chiedere un prestito di qualsiasi genere lo fa per fare fronte ad una serie di spese, mettendo in conto anche eventuali imprevisti.

La risposta a tale domanda non è così scontata come si può credere in quanto la Cessione del Quinto è riservata ai pensionati ed ad una particolare categoria di dipendenti, ovvero i dipendenti pubblici.

Per tale ragione i tempi di erogazione sono diversi in relazione a ciascun ente o azienda, le quali possiedono le proprie regole e procedure. Ciò che bisogna fare è:

Effettuare la raccolta dei documenti necessari, dove il più importante è il certificato di stipendio, in cui è determinata la retribuzione netta del lavoratore dipendente, per il cui ottenimento occorre attendere da qualche ora a qualche giorno. La quota cedibile rappresenta, invece, l’antagonista del certificato per i Pensionati;
Effettuare la compilazione dei documenti raccolti nella fase precedente.
Si procede, in seguito alla stampa dei contratti;
Firma del contratto da parte del cliente alla presenza della supervisione di un agente abilitato presso Banca d’Italia ed ISVAP;
Notifica dell’atto di benestare, il quale costituisce l’atto conclusivo di questo tipo di prestito con il quale l’Amministrazione si prende in carico l’obbligo di eseguire le trattenute;
La liquidazione, con cui si procede alla delega del pagamento.

Il tempo che intercorre dall’inizio della raccolta dei documenti sino alla liquidazione va da una settimana ad un massimo di tre settimane.